DL Energy

직원 익명 고충처리

DL에너지㈜ 및 피출자회사(포천파워, 에코원에너지 등) 직원의 직장 내 고충 처리를 신청하는 곳입니다.
직장내 성희롱, 괴롭힘, 부당한 처우, 업무환경에 대한 불만 등 업무에 방해되는 고충이 있으신 경우, 본 고충처리 센터를 통해 신청하시면 조치하겠습니다.
노사협의회 위원 중 선임된 고충처리위원이 신속한 조치를 취하고 및 그 결과를 알려드리겠습니다.
직장내 성희롱, 성폭력 관련 고충의 경우 신청자와 동성(同性)의 고충처리위원이 조치합니다.
고충사항이 전체 근로자에 해당하거나, 고충처리위원이 처리하기 곤란한 사항일 경우 회사에 통보하거나 노사협의회 안건으로 상정하여 고충을 해소하도록 노력을 기울이겠습니다.

[상담 전 주의사항]

  • 1. DL에너지㈜ 및 자회사(포천파워, 에코원에너지 등)의 직원만 신청 가능
  • 2. 특정인, 부서에 대한 근거 없는 비난, 욕설 등 고충신청이 아닌 경우 접수불가
  • 3. 허위사실 신청 시 민/형사 상 책임소재 발생 가능성 존재
  • 유의사항 동의
  • 신청내용입력
  • 고충처리 신청 완료

익명 제보 시 유의사항 안내

1) 원활한 고충처리를 위해서는 신청 내용을 구체적으로 작성해주기 바랍니다.
2) 신청 내용을 기준으로 고충처리위원이 고충처리 절차를 진행합니다.
3) 사실이 아닌 음해성 내용은 처리 절차를 진행하지 않습니다.
4) 고충처리 신청 시 내용에 연락 받으실 연락처(이메일 등)를 기재하셔야, 원활한 결과 회신이 가능합니다.


고충처리 신청 대상은 다음과 같습니다.


  • - 직장 내 성희롱, 성폭력
  • - 직장 내 괴롭힘 (상급자의 갑질, 집단 따돌림 등)
  • - 부당한 처우
  • - 업무환경에 대한 불만
  • - 기타 직무수행과 관련된 고충

고충처리 신청의 비밀 보호 원칙

  • - 고충처리위원이 직접 접수하고 신청자의 신분 및 신청 내용 비밀 보장
    • - 고충처리 신청으로 인한 불이익과 차별을 엄중히 금지- 고충처리 신청에 따른 불이익 처분이나 대우를 받은 경우 신청자는 보호 요청을 할 수 있으며, 불이익이 없도록 모든 조치 강구

고충처리 신청 시 유의사항 내용에 동의하십니까?(필수)

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